Acerca de análisis de puesto de trabajo normatividad colombiana
En esta primera parte del analisis de puestos, debes describir algunos datos generales y corporativos del puesto.Esta es una buena oportunidad para introducir cambios y eliminar las malas prácticas que pueden haberse realizado.Bryan Livy citado por Chiavenato (1992) define un cargo como: “la reunión de todas aquellas actividades realizadas por